Coach360° – Programa de Formación en Coaching Personal y Profesional – Instituto Occidente

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Acerca de este curso

Coach360° es un programa intensivo y práctico que te forma como coach desde una visión integradora. Aprenderás a guiar procesos de cambio personal, profesional o grupal con herramientas de comunicación, escucha activa, neurociencia, planificación estratégica y gestión emocional. No solo desarrollarás habilidades para acompañar a otros, sino que vivirás tu propia transformación como líder, mentor y facilitador del cambio.

✅ Los fundamentos teóricos y prácticos del coaching moderno.
✅ Cómo diseñar y conducir sesiones de coaching efectivas.
✅ Técnicas de escucha activa, preguntas poderosas y feedback constructivo.
✅ Métodos para trabajar creencias limitantes, metas y bloqueos emocionales.
✅ Herramientas de coaching personal, ejecutivo, de equipos y vida.
✅ Ética, marco legal y límites del rol del coach.
✅ Cómo iniciar tu práctica profesional de coaching.

Contenido del curso

Módulo 1: Introducción al coaching y su marco ético
Objetivo: Comprender qué es el coaching, su evolución, límites y fundamentos.

Origen, evolución y corrientes del coaching
Diferencias entre coaching, mentoría, terapia y consultoría
Rol, funciones y habilidades clave del coach
Código ético, confidencialidad y límites de intervención
Actividad del Módulo 1

Módulo 2: Comunicación efectiva y escucha transformadora
Objetivo: Desarrollar habilidades profundas de escucha, presencia y conexión.

Módulo 3: El proceso de coaching paso a paso
Objetivo: Aprender a conducir sesiones estructuradas desde la apertura hasta el cierre.

Módulo 4: Creencias limitantes, emociones y lenguaje
Objetivo: Explorar los bloqueos internos del cliente y cómo acompañarlos en su transformación.

Módulo 5: Coaching personal, ejecutivo y de equipos
Objetivo: Aplicar el coaching en diferentes contextos: vida, liderazgo y grupos.

Módulo 6: Proyecto final – Simulación y práctica profesional
Objetivo: Demostrar competencia como coach a través de un caso real o simulado.

Valoraciones y reseñas de estudiantes

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Coach360° – Programa de Formación en Coaching Personal y Profesional

Acerca de este curso

¿Qué aprenderás?

Contenido del curso

Módulo 1: Introducción al coaching y su marco ético
Objetivo: Comprender qué es el coaching, su evolución, límites y fundamentos.

Origen, evolución y corrientes del coaching

Diferencias entre coaching, mentoría, terapia y consultoría

Rol, funciones y habilidades clave del coach

Código ético, confidencialidad y límites de intervención

Actividad del Módulo 1

Módulo 2: Comunicación efectiva y escucha transformadora
Objetivo: Desarrollar habilidades profundas de escucha, presencia y conexión.

Escucha activa vs. escucha profunda

Comunicación no verbal y rapport

Diseño de preguntas poderosas

Feedback transformacional y validación emocional

Actividad del Módulo 2

Módulo 3: El proceso de coaching paso a paso
Objetivo: Aprender a conducir sesiones estructuradas desde la apertura hasta el cierre.

Estructura de una sesión de coaching (modelo GROW y otros)

Contrato de coaching y acuerdos iniciales

Establecimiento de metas claras y medibles

Cierre, plan de acción y seguimiento

Actividad del Módulo 3

Módulo 4: Creencias limitantes, emociones y lenguaje
Objetivo: Explorar los bloqueos internos del cliente y cómo acompañarlos en su transformación.

Identificación de creencias limitantes y su reformulación

Inteligencia emocional aplicada al coaching

El poder del lenguaje y el discurso interior

Técnicas de cambio de enfoque y reencuadre

Actividad del Módulo 4

Módulo 5: Coaching personal, ejecutivo y de equipos
Objetivo: Aplicar el coaching en diferentes contextos: vida, liderazgo y grupos.

Coaching de vida: propósito, valores, decisiones personales

Coaching ejecutivo: liderazgo, comunicación y rendimiento

Coaching de equipos: roles, visión compartida y cohesión

Herramientas prácticas según el tipo de proceso

Actividad del Módulo 5

Módulo 6: Proyecto final – Simulación y práctica profesional
Objetivo: Demostrar competencia como coach a través de un caso real o simulado.

Actividad Final: Proceso completo de coaching

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¿Qué aprenderás?

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Módulo 1: Introducción al coaching y su marco ético Objetivo: Comprender qué es el coaching, su evolución, límites y fundamentos.

Origen, evolución y corrientes del coaching

Diferencias entre coaching, mentoría, terapia y consultoría

Rol, funciones y habilidades clave del coach

Código ético, confidencialidad y límites de intervención

Actividad del Módulo 1

Módulo 2: Comunicación efectiva y escucha transformadora Objetivo: Desarrollar habilidades profundas de escucha, presencia y conexión.

Escucha activa vs. escucha profunda

Comunicación no verbal y rapport

Diseño de preguntas poderosas

Feedback transformacional y validación emocional

Actividad del Módulo 2

Módulo 3: El proceso de coaching paso a paso Objetivo: Aprender a conducir sesiones estructuradas desde la apertura hasta el cierre.

Estructura de una sesión de coaching (modelo GROW y otros)

Contrato de coaching y acuerdos iniciales

Establecimiento de metas claras y medibles

Cierre, plan de acción y seguimiento

Actividad del Módulo 3

Módulo 4: Creencias limitantes, emociones y lenguaje Objetivo: Explorar los bloqueos internos del cliente y cómo acompañarlos en su transformación.

Identificación de creencias limitantes y su reformulación

Inteligencia emocional aplicada al coaching

El poder del lenguaje y el discurso interior

Técnicas de cambio de enfoque y reencuadre

Actividad del Módulo 4

Módulo 5: Coaching personal, ejecutivo y de equipos Objetivo: Aplicar el coaching en diferentes contextos: vida, liderazgo y grupos.

Coaching de vida: propósito, valores, decisiones personales

Coaching ejecutivo: liderazgo, comunicación y rendimiento

Coaching de equipos: roles, visión compartida y cohesión

Herramientas prácticas según el tipo de proceso

Actividad del Módulo 5

Módulo 6: Proyecto final – Simulación y práctica profesional Objetivo: Demostrar competencia como coach a través de un caso real o simulado.

Actividad Final: Proceso completo de coaching

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Módulo 1: Introducción al coaching y su marco ético
Objetivo: Comprender qué es el coaching, su evolución, límites y fundamentos.

Módulo 2: Comunicación efectiva y escucha transformadora
Objetivo: Desarrollar habilidades profundas de escucha, presencia y conexión.

Módulo 3: El proceso de coaching paso a paso
Objetivo: Aprender a conducir sesiones estructuradas desde la apertura hasta el cierre.

Módulo 4: Creencias limitantes, emociones y lenguaje
Objetivo: Explorar los bloqueos internos del cliente y cómo acompañarlos en su transformación.

Módulo 5: Coaching personal, ejecutivo y de equipos
Objetivo: Aplicar el coaching en diferentes contextos: vida, liderazgo y grupos.

Módulo 6: Proyecto final – Simulación y práctica profesional
Objetivo: Demostrar competencia como coach a través de un caso real o simulado.